女娲之恋｜三十一岁的女人 30岁之后女人身体变化……
一般31岁的女人一个月要过几次性生活才正常
每个人的性能力和性欲望是不同的。
就像有的人能拿起50斤的东西，有的人能拿起100斤的东西。
这不能相提并论，，只要第二天没有疲劳感，身体没有不适的症状就没事的。
一般30岁左右的女人正是性欲望强的阶段，只要身体健康，就随心所欲吧！祝你性福！希望帮到你！
31岁的女人为什么性欲这么强烈？
事实上说31的女人不老，女人比男人要发育要快一两岁，男人40都依稀有男人味，女人40风韵优存，所以说31的女人，事实上31的女人应该叫淑女，称呼为女人最起码要35岁左右.还有一点你要自信，事实就是实力吗，你实际年龄本来就不大，但因为你不自信总把自己幻想成老太婆，那你能不老吗，首先你的思想已经老化了，做人要阳光一点生活才能更美好！
31岁的女人性冷淡
据美国有关机构调查，大多数人不知道自己要干什么. 想做什么，首先问五个问题：我要去哪里？我在哪里？我有什么？我的差距在哪里？我要怎么做？ 以上五个问题涵盖了目标、定位、条件、距离、计划等诸多方面，只要在以上几个关键点上加以细化和精心设计，把自身因素和社会条件做到最大程度的契合，对实施过程加以控制，并能够在现实生活中知晓趋利避害，使职业生涯规划更具有实际意义。
做好职业定位 定位是自我定位和社会定位的统一，只有在了解自己和职业的基础上才能够给自己做准确定位。
检视个人特质（一）欲望（Desires）） （做事的能力）在此人生阶段 ，你究竟要什么？（二）能力（Ability） 你擅长什么？（一般技术以及特别技术）（三）性格特质（气质、性质） （Temperament） （气质、性质）你是什么类型的人？在何种情况下有最佳表现？（四）资产（Assets） （有形与无形）你有什么比别人占优势的地方？ 每个人群都需要定位，其目的是保证自己持续地发展。
但是各个群体定位的重点不同：定位重点在于澄清自己有什么。
过高或者过低估价自己，过于看重自己的文凭，或者看重自己的成绩，有的过于低估自己身上的潜质，所以，既需要认真地分析自己，又需要多了解社会需求，以求定位准确。
在大多数情况下，正确的思路是，做你应该做的事，而不是做你喜欢做的事 适合你就好； 发现你的真正价值——确定职业锚 “职业锚”是在职业生涯规划领域具有“教父”级地位的概念，是由美国E.H.施恩教授提出的。
这一概念最初产生于美国麻省理工学院斯隆研究院的专门小组，是从斯隆研究院毕业生的纵向研究中演绎成的。
所谓职业锚，是自我意向的一个习得部分。
个人进入早期工作情境后，由习得的实际工作经验所决定，与在经验中自省的动机、需要、价值观、才干相符合，达到自我满足和补偿的一种稳定的职业定位。
埃德加•施恩认为，职业设计是一个持续不断的探索过程，随着一个人对自己越来越了解，这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的“职业锚”。
这个所谓的“职业锚”就是指当一个人不得不做出选择的时候，无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观，即人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。
影响一个人职业锚的因素有：1、天资和能力；2、工作动机和需要；3、人生态度和价值观。
一个人的所有工作经历、兴趣、资质、性向等等集合而成为他的“职业锚”。
它告诉此人，到底什么才是最重要的。
在人生的进程中，梳理自己的职业经历，明确自己的职业定位，就可以让自己少走弯路，大步迈向成功。
下面我们来做一个小小的测试，看看你是哪种职业锚。
1.你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣（如果有的话）？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的？！ 2.你在大学时期主要对哪些领域比较感兴趣？为什么会对这些领域感兴趣？你对这些领域的感受是怎样的？ 3.你毕业之后所从事的第一种工作是什么？（如果相关的话，服役也算在其中。
）你期望从这种工作中得到些什么？ 4.当你开始自己的职业生涯的时候，你的抱负或长期目标是什么？这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化？如果有，那么是在什么时候？为什么会变化？d 5.你第一次换工作或换公司的情况是怎样的？你指望下一个工作能给你带来什么？ 6.你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的？你怎么会做出变动决定？你所追求的是什么？（请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。
） 7.当你回首自己的职业经历时，你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候？你认为这些时候的什么东西最令你感到愉快？ 8.当你回首自己的职业经历时，你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候？你认为这些时候的什么东西最令你感到不愉快？ 9.你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会？为什么？ 10.现在请你仔细检查自己的所有答案，并认真阅读关于五种职业锚（管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与独立型）的描述。
根据你对上述这些问题的回答，分别将每一种职业锚赋予从1~5之间的某一分数，其中1代表重要性最低；5代表重要性最高。
找工作同做其它事情一样，也有方法和技巧。
很多人找不到工作并不是因为他们没有做事的能力，而是因为他们在找工作过程中没有运用正确的方法和一定的技巧。
所谓技巧，主要包括三个方面的内容： ⑴.了解自己，包括了解自己的知识、技能、性格、爱好以及身体状况等。
找工作之前，你必须先对自己有全面的认识，一定得知道自己能做那方面的工作，不适合做哪方面的工作。
找工作不能眼高手低，明明自己没有能力做的工作却偏要做，那结果一定是被拒之门外的。
⑵.了解你所选择的职业和行业。
了解职业岗位的工作内容、工作性质和对从业者素质的要求。
可以向亲朋好友中做过相关工作的人了解有关情况，也可以向从事这方面工作的其他人请教，他们经验丰富，体会深刻，能给你提供具有指导意义的信息，他们工作过程中的失败教训，对你可以起到预防的作用，而他们的成功经验又是你可以借鉴的。
⑶.自我推荐。
在了解自…
31岁的女人是不是老了
先看看那男生是什么样的人，如果经得起考验的男人才是好男人，最好的方式就是时间，冷漠，首先你们要交往，看看他的为人，不要过。
然后你们可能会闹矛盾，分开一年，不要给他任何联系，看他能否找到你。
无论什么都无法分开你们那才是爱的深。
其中你要掌握技巧，要他爱上你，就算你爱他也不能表现出来
我被一个31岁的女人喜欢。
我今年才23
无论是31还是21，对于恋爱中的女人都是一样的既然你摸不准她的性情，那么就照你的方式来感动她好了.她那么成熟冷静，你也可以装可爱逗她乐嘛，她不知道要找什么样的人，那么你就用你的方式告诉她，她要找的就是你！我想，她一定不太会笑，所以你如果能总让她笑，你就会不知不觉钻进她的心里去
31岁的女人
不知道您跟老公的感情怎么样？您一直都是这样的反感老公吗？不知道刚结婚的时候，是否也这样？不知道，如果是别的男人碰您，您是否也这样？ 您所遇到的这个问题，应该首先从您跟老公的感情关系上去考虑，去发现夫妻沟通方面的问题，并逐步去解决。
如果您自从跟老公相识开始就是这样的，除了考虑您与老公的感情可能有问题之外，还要考虑您自己对待性的态度，包括您幼年是否曾经受到过性侵害等的影响。
建议您在当地找心理治疗师寻求帮助。
回复专家：北京大学第六医院-心理咨询-丛中主任医师
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