女娲之恋｜火一样的女人适合 女人阴虚火旺的症状……
你喜欢火一样的女人还是水一样的女人？
娶一个爱自己的疼自己的，懂事体贴的女人，外貌还可以就可以了。
很多男人找老婆，心里潜意识，长相不可能不考虑，但是，有道是“老婆长得仇，活到99”，这也不能绝对的来讲。
其实，个人认为，任何一个男人找老婆，不要去讲究长相，其实，你与女人相识到共处，长相其实在男人最初时已经完成了答卷，如一个男人遇上一个丑不拉及的的女人，我想男人也不会与这个女人进一步发展。
很多人会说，找个能做家务的，看好孩子的，不要管男人在外面的所有事情，也就是好好做好女人的事，做一个家庭主妇，这样的女人才是个好老婆。
对于女人来讲，家务不是难事，小孩，女人百分之90都喜欢孩子，自己生的，能不喜欢吗？所以这些来判定一个老婆好与不好，太模糊。
我个人认为，不过纯是个人观点：一个女人嫁给了一个男人，就要承担对方的一切，也就是，不光要对自己老公好，关心，最重要的是对老公的家人，尤其是婆婆，一定要如同亲身父母一样，要知道，没有婆婆何来你老公。
如果一个女人对老公的所有亲人不能容纳的话，纵然是在自己家里再好，这种老婆，有没有都无所谓。
男人喜欢火一样的女人多一点还是水一样的女人？
你这个问题给我的第一感觉你是一个花心的人。
在我的思想中，没有情人这个词。
这个世界上又有谁会去做他人的情人。
那个女子不希望有个浪漫的爱情，独一无二的婚礼呢。
女人是拿来疼爱的，如果喜欢的话，就都娶回去当老婆，不过前提是你要有实力。
这是我说的最多的一次话，别介意哦。
缺火的女人适合什么男人婚配
现在很难说什么专业比较火了，因为现在看似就业率很高的专业四年后不一定就很好了，而现在看似冷门的专业，四年后也说不定就很热了，所以这个不一定的。
至于现在吧，本人认为比较好而且适合女生的专业是 1法学 虽然已经热了很多年了，但是毕竟学法学的是要通过全国司法考试这一关的，而且通过这一关的成功率很低，所以真正能进入法律界的人才相对还不多，所以在近几年法学依然会有很大的发展空间，而且做律师也是个高收入的职业，很多专门做公司破产重组的案子的律师年薪可达500万元以上 2会计 虽然是传统专业了，但是与法学相同的是会计也必须通过全国注册会计师考试的，而且这种考试通过率现在比司法考试还低，当然人才的数量也就是有限的了，所以选择会计学也是个不错的选择 3英语（最好是其他语种）英语不用说当然属于国际语言了，学英语专业，通过专业八级出来在外企或者学校教书也还是不错的，但推荐你选择比如像法语，西班牙语等小语种的学习，一来可以比别人多掌握一种语言，另一方面由于这种语言掌握的人数还是有限的，所以也有很大的发展前途。
本人的专业是法学，但是还在学习法语，这样以后会有更多的发展机遇，所以建议你进入大学可以修双专业，多学一门知识毕竟还是很有用的，技多不压身嘛 如果还有什么需要问的，可以直接通过QQ联系我的哈
什么样的女人最适合做恋人？什么样的女人最适合做妻子
女性职业生涯与家庭和谐发展 作为现代社会的一名成员，女性往往既需要追求社会角色，也需要努力扮演照顾家庭的贤妻良母。
既要适应剧烈的市场竞争、投资风险和就业压力；又要以开放、乐观、宽容的心态为人处世；以适宜的方式方法调节不良心境，缓解心理压力，处理职业角色和家庭角色的双重角色冲突，增强身心健康是对当代女性的全新考验。
面对家庭与事业的矛盾，职业女性如何在工作角色和家庭角色中获得平衡？如何在双重角色的变换中达到和谐，从而拥有一个温馨、平和的家？中国人力资源教学与实践研究会副理事长廖泉文教授认为，＂家庭对女性职业生涯发展的影响是深远的，职业生涯要与家庭和谐发展＂。
职业生涯的特殊曲线——两个高峰和一个低谷 大学毕业后的6至8年时间里，是女性就业的第一个高峰。
这一时期，女性或者结婚，或者未婚，但通常还没有孩子。
在这一个高峰期间，由于年龄尚轻，阅历不丰，很难获得事业的辉煌。
通常从事助手型、辅助型的工作，并在这样的岗位上初步了解男性职业生涯与女性职业生涯的区别，从而在个人职业设计上逐步树立信心，并走向初步成熟。
女性必须在这一时期打下坚实的基础，这是对第二个高峰来临的准备。
女性的第二个就业高峰是36岁以后的十余年间。
在这一时期，孩子基本上长大或可托人代管。
此时，精力仍充沛，阅历已丰富，女性事业的辉煌通常在这一高峰期。
在这个高峰期间女性吸取了第一个高峰期间的各种经验和教训，重新设计自己的职业道路。
由于女性耐心、耐劳、耐苦，通常总能用韧性的努力使自己获得成功。
如果女性的这一高峰期未能获得成功，那么她在晚年也是难以获得成功的。
女性的就业低谷在两个就业高峰之间，通常是生育、抚养孩子的8年左右时间。
此时，女性作为母亲承担了人类繁衍后代的艰巨任务。
在此就业低谷中，女性或者失业在家生育和抚养孩子，或者只能维持着一份简单的不必负重大责任的工作，主要精力仍用于抚养孩子。
部分女性从此不再跨入第二个就业高峰期，而安于贤妻良母的角色；部分女性积蓄力量勇敢跨入第二个高峰期，并在事业上与自己的丈夫比肩而立。
有人认为前一类女性确保家庭的安全，后一类女性给家庭带来困难和不安全。
我个人的看法恰与此相反，夫妻双双在事业上努力，避免了“翘首等待”的中年生活，和“全心依赖丈夫从而盯紧丈夫”及“心理不平衡”的晚年生活，这恰是促进家庭安定、彼此相互尊重、白头偕老的理想伴侣。
职业道路上的重要影响——婚姻与家庭 婚姻的成功与否对男性和女性的职业道路均有影响，但对女性却往往有着决定性的影响。
原因之一是女性自古有“嫁鸡随鸡”的思想，当婚姻失败后，往往会对生活、事业丧失信心，从而放弃奋发向上的精神；原因之二是女性比男性更重视感情，中国自古有“痴心女子负心汉”的说法，由于女性对感情较男性执著，因此婚姻的失败对她常是致命的一击；原因之三是社会对女性的看法常受该女性家庭状况的影响，社会对没有婚姻或婚姻失败的女性均有不好的看法，这直接影响了她们事业的成功。
男性与女性在社会和家庭中均扮演了五个角色：父亲、丈夫、儿子、女婿、社会职务；母亲、妻子、女儿、媳妇、社会职务。
在这五个角色中，社会对女性要求是五个角色均做好才被接受，而男性只要社会职务这一角色做好了就受到认可。
因此，社会普遍有一种偏见，认为男主外，女主内，如果女性也要事业，那么你必须同时做好“主内和主外”两个大事。
当然，新一代的女性职业生涯发展受到家庭因素负面影响的程度在减少。
职业家庭和谐发展——五点要素 一、“女强人”应有平常心。
许多女性的事业获得了极大的发展，并被社会誉为“女强人”。
事业的成功和随之而来的地位改变，使不少“女强人”自身无法正确对待事业和家庭的矛盾，用社会角色代替家庭角色，使丈夫孩子受到社会和家庭的双重压力。
“女强人”这种内在不成熟的表现，揭示了我们必须对女性的教育加上一课：“女强人”应有平常心。
在事业上，你可以是科学家、教授、企业老板，但在家里必须与丈夫分担家务，关心家人，保持女性温柔、细致、体贴的优点，当个好妻子、好母亲。
平常心可以净化人的心灵，升华人的追求，提高人的涵养，增加人的爱心。
平常心会爱人和被人爱，成功地完成双重角色的互换。
二、加强情商教育，提高多重角色中的人际协调能力。
女性作为一个社会角色，除了努力工作，在均等的竞争机会中追求自我完善和自我实现外，人们对女性还寄予更多的希望，希望她能协调好各方之间的关系，能够给人安全和温和的感觉，能弥补粗心的男性的不足，能够给群体以更多的快乐。
总之，社会要求女性是高情商的，能理解人，能处理好各种关系。
三、增强一种观念，“女性与男性一样具有抚养子女、维持家庭的共同责任”。
当现代教育破除了男女不平等的诸多信条时，部分女性却保留了减轻自己责任的传统的家庭角色，即不承担抚养子女责任的角色。
当婚姻关系解体，女性不能分担带给男性的养亲教子的苦恼时，男女平等实际上仍是一种空谈。
因此，应在拥有均等发…
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